Mentorluse ABC koolitus: Mentorite suvekool

Sel suvel kutsume Sind sügavsukelduma mentorluse põnevasse maailma meie Mentorite ABC koolituse ehk Mentorite Suvekooli raames! See koolituskava on loodud spetsiaalselt algajale mentorile, pakkudes tugevat alust mentorluse põhimõtetest, rollist ja praktilistest töövõtetest.

Olenemata sellest, kas alustad oma mentoriteed tööalases mentorlusprogrammis või toetad iseseisvalt noori, loovtöötajaid või väikeettevõtjaid – see koolitus annab Sulle vajalikud teadmised ja tööriistad.

Miks osaleda Mentorite Suvekoolis?

Koolituse peamine eesmärk on anda osalejatele selge arusaam mentorrollist, arendada tõhusaid suhtlemisoskusi ning tutvustada mentorluse praktilist ülesehitust. See tagab, et värsked mentorid saavad vajalikud teadmised ja tööriistad eduka mentorsuhte loomiseks ja hoidmiseks.

Koolituse sihtrühm ja eesmärgid

Koolitus on mõeldud värsketele mentoritele, kes alles alustavad mentorlusprotsessiga ja soovivad end selles rollis kindlamalt tunda.

Koolituse läbimisel Sa:

• tead mentorrolli olemust ja piire.
• saad ülevaate mentorsuhte loomise ja hoidmise faasidest.
• omandad aktiivse kuulamise ja avatud küsimuste esitamise oskuse.
• tunned mentorluse praktilisi tööriistu ja tehnikaid (nt eesmärgistamine, tagasiside andmine).
• oskad reflekteerida oma tugevusi mentorina ja tunnetada piire.

Koolitusel käsitletavad teemad

1. Mentorluse olemus ja rollid: Mis on mentorlus ja mis see ei ole? Erinevad mentorluse vormid (formaalsed / mitteformaalsed, karjääri-, elu-, kogemusmentor, dialoogimentor). Mentori ja mentii ootused, nende sõnastamine ja vastutus.
2. Tõhus suhtlemine ja kuulamisoskus: Aktiivne kuulamine, avatud küsimused ja neutraalne peegeldus. Kuulamisbarjäärid.
3. Mentorsuhte ülesehitus ja piirid: Mentorluse faasid: kontakt, usaldus, töö, lõpetamine. Mentorluse struktuur: kohtumiste rütm, eesmärkide seadmine, dokumenteerimine. Eetika ja konfidentsiaalsus.
4. Mentori tööriistakast: Tööriistad ja tehnikad: eesmärgistamine (SMART, GROW), tagasiside andmine, mõttekaardid, piltkaardid, coachingu ratas jne.
5. Enesereflektsioon ja mentorina kasvamine: Mis on minu tugevused mentorina? Mentori hoiakud ja piiride tunnetamine.

Koolituse metoodika

Meie lähenemine on interaktiivne ja praktiline, et tagada maksimaalne õppimiskogemus:

• Loengud ja sisukad arutelud
• Paaris- ja grupitööd, mis soodustavad koostööd
• Realistlikud rollimängud ja süvendavad refleksiooniharjutused
• Visuaalne töö (nt mentorikaart, hoiakukompass)

Koolituse tulemus

Koolituse tulemusena oled valmis alustama oma mentorlusreisi enesekindlalt ja oskuslikult:

• Mõistad mentorrolli olemust ja vastutust.
• Tunned tõhusaid suhtlemis- ja kuulamisoskusi ning oskad neid rakendada.
• Saad aru mentorsuhete faasidest ja ülesehitusest.
• Teab peamisi mentorlusvahendeid ja -tehnikaid ning oskab neid kasutada.
• Oskab reflekteerida oma tegevust ja planeerida enesearengut mentorina.

Ootame Sind Mentorite Suvekooli, et koos kasvada ja õppida!

Toimumise koht
Estonia pst 1-402, Tallinn.
Kell 10-15.30

Hind
219.- / Soodushind 190.- 
Hinnale lisandub käibemaks!

REGISTREERIMINE

Lisainformatsioon
Estonia pst 1-402, Tallinn.
tel 620 76 76
info@koolitusekspert.ee
koolitusekspert.ee